企業ESG專案績效(綠領人才)培訓班(招生簡章)

勞動部勞動力發展署產業新尖兵計畫補助課程

【主辦單位】：德明財經科技大學

【協辦單位】：中華產業創新競爭力協會、鴻澄子溝通行銷股份有限公司

【課程名稱】：企業ESG專案績效(綠領人才)培訓班

【訓練領域】：□數位資訊 □電子電機 □工業機械 ■綠能科技 □國際行銷企劃

【課程時數】：205小時

【報名期間】：113 年 01 月 02 日至 113 年 04月17日

【開訓日期】：113 年 04月19日（星期一）

【結訓日期】：113 年 06月06日（星期五）

【訓練費用】：新台幣52,076元整。符合參訓資格青年需先繳交 10,000元(自付額)，

其他訓練費用由政府補助。
【招生名額】：30名(最低開班人數為20名)
【受訓資格】：

一、學歷: 大學(含)以上。

二、有志從事綠能永續經營相關產業之青年。

三、年滿15~29歲（以課程開訓日計算）之本國籍失業或待業青年，且非屬日間部在學學生，申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵計畫者。

四、對此議題有興趣者。

【課程洽詢】：

聯絡⼈姓名：企管系 林儀老師/張哲維系秘

聯絡⼈電話：(02)2658-5801 分機 5153/2731 

聯絡信箱：linyi@takming.edu.tw

【課程說明】：

台灣的知識服務業(高科技製造業)的產業鏈對ESG重視的程度逐年升高，主要原因來自多半接軌國際客戶，進行ESG相關評鑑都是依循國際標準為最高指導原則，天下雜誌2022年報導當全球五分之一大型公司承諾2050年前零碳排，招募「ESG策略師」、「永續管理師」相關職缺大大火熱，顯示ESG人才已是最搶手的新職種，本班課程因應產業需求，廠商求才的邀約進行課程規劃，課程路徑以專案績效證照(綠領人才)先修班為出發，針對失業但具備企業經驗的學員，施以永續ESG、產業趨勢與國際化、ESG法規及綠科技平台、碳排技術、組織管理與方法、綠金融與ESG個案分析，並導入企業參訪與證照輔導實務課程，為綠領人才奠定ESG基礎學養、法規知識與專案執行能力，朝向更高階永續課程邁進，增加學員就業競爭力。

 

【課程目標】：

1.培訓具備ESG環境的知識學養、ESG法規條例的來源及判別能力、相關綠色科技智能平台的應用及ESG個案分析。

2.加強企業專案提案及績效達成的證照輔導課程，輔導學員通過初階績效指標管理師。

3.對接產業界職務名稱，可應徵國際國內知識服務業(高科技製造業) 綠能企劃專員，ESG溝通專員，ESG關係專員，永續管理專員，ESG品牌管理專員、公司治理專員等相關職務。

【上課時間】：

依各梯次課程期間，平日週一至週五，09:00~17:00，共205小時。

(詳細上課日期主辦單位依實際狀況調整)

【上課地點】：臺北市內湖區文湖街81巷5號(德明財經科技大學研推大樓202教室) (學科/術科)

【課程名稱／授課方式】：總上課時數：205 小時 (不含休息時間) 主辦單位保有課程調整之權利

課程總覽：

【師資說明】：

【適合對象】：

一、年滿15~29歲之本國籍失業或待業青年，且非屬日間部在學學生。

二、訓練期間不得為在職勞工、自營作業者、公司或行（商）號負責人。

三、參加本署、分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練者，於結訓後180日內，不得參加指定訓練課程。

【就業輔導方式】：

1.就業輔導工作內容、流程：

2.學員就業輔導計畫內容：

u   職場智慧經驗法則

u   授課講師就業推薦

u   企業就業媒合

u   參加相關技能檢定或認證

u   結訓學員前三個月定期就業追蹤

u   提供訓後就業諮詢服務平台

3、輔導機制與執行之可行性（含諮詢輔導、與僱主關係之協調、就業機會開拓與掌握、如何積極有效輔導學員就業等）

(1) 諮詢輔導：透過每日學習回饋單及助理課後關懷，瞭解學員各項課程學習狀況，並即時發現問題提供支援及協助。並於訓後仍持續追蹤學員就業狀況，及持續提供就業資訊及就業諮詢。

(2) 就業機會開拓與掌握：學員將由本次課程中取得就業機會之管道有：

Ø   授課講師就業推薦

Ø   與本單位合作過之企業，至少5家。

Ø  訓練期間會至企業進行參訪，當日企業進行企業宣傳和招聘說明，提供公司資訊、職缺細節和未來發展方向，後續安排問答環節使學員能對廠商能有更進ㄧ步了解，當日學員可準備履歷與廠商進行進一步的面試流程完成招聘流程。

 

【錄訓機制】：

1.    欲申請政府計畫補助者，請先前往台灣就業通-產業新尖兵計畫網完成報名。

2.    登入「台灣就業通」，尚未加入會員者請先加入會員。https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx/

3.    完成「我喜歡做的事」 職涯興趣探索測驗https://exam.taiwanjobs.gov.tw/JobExam/L03/L0301

4.    點選「申請參加計畫」並登入台灣就業通。https://elite.taiwanjobs.gov.tw/

5.    輸入「開訓日期區間」、訓練單位名稱「德明」並按「送出」。

6.    點選「想參加的課程名稱」，確認班別正確後，於頁面下方點選「申請參加計畫」。

7.    確認個人資料正確、下方仔細閱讀並打勾後點選「送出申請」。

8.    於提示訊息視窗中點選「確定」並選擇線上簽名，掃描QR code進行手機線上簽名。

9.    點選「更新存摺號碼」→選取手機相簿中的學員本人存摺照片後點選「儲存」。

10.  以上皆完成之後請來信或來電告知，符合「產業新尖兵計畫」資格並甄試通過者通知錄訓。

【報名申請流程圖解】：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/Downloads/%E7%94%B3%E8%AB%8B%E8%AA%AA%E6%98%8E_new.docx.pdf

【甄試方式】：

   

    甄試日期113年4月18日，學員繳交身分證正反面影本、畢業證明影本予承辦人；將進行相關料書面審查，經確認資格符合者，以完備報名流程者順序依序錄取始與mail通知錄訓。

 

【注意事項】

 

參加產業新尖兵計畫（以下簡稱本計畫）者訓練費用補助須知

1. 出席時數未達總課程時數三分之二以上訓者，依本計畫規定一年內不得參加職前訓練。
2. 青年參加本計畫以一次為限，曾中途離訓、退訓或曾參加產業尖兵試辦計畫者，不得再參加本計畫。。

3.  遵循訓練單位管理及請假規定。

4. 配合勞動部勞動力發展署所屬分署之不預告訪視，應備妥身分證明文件。
5. 離訓應提前5日通知訓練單位並發電子郵件至北分署承辦人。

6.  請事假、病假及曠課時數合計超過總訓練時數 10%者，應予退訓，惟其他不可預期或不可抗力等因素，經專案核定得繼續參訓學員，不在此限。

7.  受訓期間需請假者，應由學員本人事先親自填寫請假卡辦理請假手續，若因生病或突發狀況因素無法事先親自請假時，須於當日上課前通報培訓單位或其他學員代辦請假手續，未完成請假程序或請假未准而缺曠課，均以曠課論。學員若無故缺課連續超過3天，且無法連絡上，訓練單位有權予以退訓處分。

8. 青年參加指定訓練課程，由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準，每人最高以補助10萬元為上限。
9. 青年報名本計畫課程，應於開訓前1日先行繳交新臺幣１萬元訓練費用（以下簡稱自付額）予訓練單位，如後續經審核資格不符，應自行負擔全部訓練費用。

10.青年繳交勞動部產業新尖兵計畫自付額之後，於開訓前因故決定取消報到，辧訓單位將扣除行政費用後退還費用90%。開訓後因故離／退訓，所繳之自付額不予退還。

(1) 青年出席時數應達總課程時數三分之二以上及取得結訓證書，學員於結訓日次日起90日內，已就業工作且依法參加就業保險者，於結訓日次日起120日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區申請自付額新臺幣1萬元之補助。

11. 因服兵役致未能參加就業保險，應於結訓日次日起120日內，上傳兵役徵集通知等證明文件，申請自退役日次日起計算依法參加就業保險之期日，且於退役日次日起120日內，上傳國內融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
12. 青年於報到日時應與訓練單位簽訂訓練契約。
13. 符合 15歲至29歲之本國籍失業青年，可申請學習獎勵金

Ø   青年因參加訓練課程而領取學習獎勵金，以1次為限。

Ø   依法領取失業給付或職業訓練生活津貼期間，不得領取學習獎勵金。

14. 勞動部每月發給學習獎勵金新台幣8,000元(請假時數累計不得超過總時數1/10才得領取)。
15. 為確保您上課權益，報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢方完成報名。
16. 如取消報名，請開課前3日以書面傳真至主辦單位並電話確認，並請於開課前3日以email通知主辦單位聯絡人並電話確認。
17. 配合講師或臨時突發事件，主辦單位有調整日期或更換講師之權利。
18. 以報名順序為主，額滿開班。
19. 產業新尖兵計畫網：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
20. 德明財經科技大學推廣教育中心網站：http://tcec.takming.edu.tw/